Job Market Monitor
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Les Diplômés de l’Enseignement Postsecondaire au Canada – Les revenus d’emploi à long terme s’améliorent
Une nouvelle étude de Statistique Canada examine les résultats à long terme sur le marché du travail de deux cohortes de diplômés de l’enseignement postsecondaire, dont les membres ont été suivis pendant 15 ans. La présente étude est la première à comparer les résultats à long terme sur le marché du travail de deux cohortes … Continue reading
Le cadre européen des compétences clés
Les compétences sont définies en l’occurrence comme un ensemble de connaissances, d’aptitudes et d’attitudes appropriées au contexte. Les compétences clés sont celles nécessaires à tout individu pour l’épanouissement et le développement personnels, la citoyenneté active, l’intégration sociale et l’emploi. Le cadre de référence décrit huit compétences clés: 1. Communication dans la langue maternelle; 2. Communication … Continue reading
France Compétences – Le lancement
Le premier conseil d’administration de France compétences s’est réuni, ce jeudi 17 janvier 2019, à l’initiative de son Président, Jérome Tixier, en présence de l’ensemble de ses membres. Il marque l’installation officielle de la nouvelle institution nationale publique, créée le 1er janvier 2019, par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du … Continue reading
Pénuries de Main-d’Oeuvre au Canada – Demeurent élevées, mais en recul selon la Banque du Canada
Le solde des opinions concernant l’intensité des pénuries de main-d’œuvre demeure élevé, même s’il a reculé par rapport au sommet sans précédent atteint à l’automne (graphique 6, courbe rouge). Les répondants qui disent éprouver des pénuries plus prononcées viennent majoritairement du Centre du pays et de la Colombie-Britannique. Globalement, le nombre d’entreprises ayant signalé des pénuries … Continue reading
Québec – Plus de la moitié des entrepreneurs limiteront leurs investissements en 2019 en raison du manque de travailleurs qualifiés
Les intentions d’investissement des chefs d’entreprise canadiens demeurent stables, dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre et d’incertitude, selon le quatrième rapport annuel de BDC sur les intentions d’investissement des PME. Plus de la moitié des propriétaires de PME (53 %) affirment qu’ils limiteront leurs investissements en 2019 en raison de la pénurie de main-d’œuvre. C’est la deuxième … Continue reading
France – Le nouveau cadre national des certifications professionnelles
Le cadre national des certifications professionnelles est la nouvelle nomenclature à laquelle l’ensemble des ministères et organismes certificateurs doivent se référer pour déterminer le niveau de qualification des certifications professionnelles enregistrées au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Ce cadre national répond à un double objectif : donner un fondement réglementaire et une lisibilité accrue à … Continue reading
Le Nouveau Compte Personnel de Formation en France – La Caisse des Dépôts assurera le fonctionnement du service en ligne
La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel réforme le Compte personnel de formation qui sera alimenté non plus en heures mais en euros. Elle instaure un parcours simplifié permettant à chaque usager de consulter ses droits, de connaître les formations accessibles en rapport avec son projet, de comparer … Continue reading
Postes Vacants au Québec, Q3-2018 – 31 000 (+35,5 %) postes vacants de plus en un an
Au Québec, il y avait 31 000 (+35,5 %) postes vacants de plus par rapport au même trimestre un an plus tôt. * La hausse dans la province était généralisée dans la plupart des secteurs, et près de la moitié de la hausse s’est concentrée dans les secteurs des soins de santé et de l’assistance sociale; des services d’hébergement … Continue reading
La Population du Canada, TIII, 2018 – la plus forte croissance en nombre depuis juillet 1971, en grande partie attribuable à la migration internationale
La population du Canada était de 37 242 571 personnes au 1er octobre 2018, en hausse de 183 715 personnes par rapport au 1er juillet 2018, selon les estimations démographiques provisoires. Il s’agit de la plus forte croissance en nombre depuis le début de la période visée par le système actuel de comptabilité démographique, période qui commence en juillet 1971. Le taux d’accroissement démographique du Canada s’est … Continue reading
Le projet de transition professionnelle en France – Remplace l’ancien congé individuel de formation (CIF) depuis le 1er janvier 2019
Le projet de transition professionnelle remplace l’ancien congé individuel de formation (CIF) depuis le 1er janvier 2019. Qu’est-ce que le projet de transition professionnelle ? Le projet de transition professionnelle est une modalité particulière de mobilisation du compte personnel de formation, permettant aux salariés souhaitant changer de métier ou de profession de financer des formations certifiantes … Continue reading
L’emploi au Québec, décembre 2018 – Augmentation de 3 700
Au Québec, l’emploi a augmenté de 3 700 en décembre, en raison d’une hausse du travail à temps partiel. Le taux de chômage a peu varié pour s’établir à 5,5 %. L’année 2018 Après une croissance robuste en 2017, l’emploi au Québec était inchangé en 2018. Le nombre de personnes à la recherche de travail ayant augmenté, le taux … Continue reading
Les immigrants au Canada, de 2006 à 2017 – Le taux de chômage des immigrants très récents à son plus bas depuis 2006
À l’instar d’autres pays industrialisés, le Canada fait face au vieillissement de la population — une tendance prolongée qui se traduit par le recours continu du pays à l’immigration pour maintenir et promouvoir sa croissance démographique et économique. Cette tendance se manifeste aussi dans le marché du travail, puisque la croissance de l’emploi provient essentiellement de deux … Continue reading
La Formation dans les Petites Entreprises en France – Trois types d’entreprises
Le constat est connu : les petites entreprises forment moins leurs salariés que les plus grandes. Mais dans le détail, leurs pratiques de formation se révèlent très hétérogènes. De nouvelles données, fournies par l’enquête Defis, permettent aujourd’hui de montrer que cette diversité est principalement liée à celle des stratégies de développement. Extraits choisis par le Moniteur … Continue reading
Les 60 ans et plus au Canada – La moitié qui ont travaillé ou souhaitaient travaillé l’a fait par nécessité
L’article intitulé « Raisons de travailler chez les 60 ans et plus » publié aujourd’hui dans Regard sur les statistiques du travail examine les raisons pour lesquelles les personnes de 60 ans et plus continuent de travailler. L’analyse se fonde sur l’ajout ponctuel de questions portant sur ce sujet dans le cadre de l’Enquête sur la population active menée en septembre 2018. … Continue reading
La Scolarité au Canada – Plus élevée que la moyenne de l’OCDE et le Québec en tête avec 71 % pour les 25 à 64 ans avec un diplôme d’études postsecondaires
En 2017, un peu plus des deux tiers (68 %) des Canadiens âgés de 25 à 64 ans avaient terminé des études postsecondaires, une proportion qui était 24 points de pourcentage plus élevée que la moyenne des 36 pays membres de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). Le pourcentage de Canadiens titulaires d’un baccalauréat ou d’un diplôme supérieur au baccalauréat était de 31 %, ce … Continue reading
Jobs – Offres d’emploi – US & Canada (Eng. & Fr.)
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