Job Market Monitor
Quebec
Postes Vacants au Québec, T2 2019 – Le Québec est à l’origine de près de 70 % de l’augmentation d’une année à l’autre du nombre de postes vacants
Au Québec, le nombre de postes vacants a affiché une hausse de 24 100 (+20,7 %) par rapport au deuxième trimestre de 2018, ce qui représente près de 70 % de l’augmentation à l’échelle nationale. La croissance a été généralisée dans les secteurs et les régions économiques (RE). Au cours de la même période, le taux de postes vacants dans la province … Continue reading
L’Emploi au Québec, août 2019 – Le taux de chômage le plus bas depuis 1976
Au Québec, l’emploi a progressé pour un deuxième mois consécutif, en hausse de 20 000 en août. Des hausses ont été observées dans un certain nombre de secteurs, particulièrement dans la finance, les assurances et les services immobiliers et de location. Le taux de chômage a peu varié, s’établissant à 4,7 %, ce qui représente le taux le plus bas … Continue reading
L’emploi au Québec, juillet 2019 – Plus 17 000 et le chômage s’est maintenu à 4,9 %
Après avoir peu varié au cours des deux mois précédents, l’emploi au Québec a augmenté de 17 000 en juillet, et des hausses notables ont été observées dans les secteurs de la fabrication et de la construction. Le taux de chômage s’est maintenu à 4,9 % à la suite d’une hausse du nombre de personnes actives sur le marché du … Continue reading
L’Emploi au Québec, Juin 2019 – Le chômage à 4,9 %, égalant ainsi le niveau le plus bas en 43 ans
L’emploi au Québec a peu varié pour un deuxième mois consécutif. Le taux de chômage était de 4,9 % en juin, égalant ainsi le niveau le plus bas en 43 ans enregistré en avril. Par rapport à 12 mois plus tôt, l’emploi dans la province a augmenté de 68 000 (+1,6 %), la hausse étant … Continue reading
L’Emploi au Québec, Avril 2019 – Chômage à 4,9 %, le plus bas taux depuis que les données sont disponibles
Au Québec, l’emploi a progressé de 38 000 en avril, et le taux de chômage a diminué de 0,3 point de pourcentage pour s’établir à 4,9 %, ce qui représente le taux le plus bas depuis 1976, année où des données comparables sont devenues disponibles. Par rapport à 12 mois plus tôt, l’emploi dans la province a progressé de 75 000 (+1,8 %), la totalité de la hausse s’étant … Continue reading
Reconnaissance des Qualifications des Immigrants par les Ordres au Québec – Une information déficiente
Le Conseil interprofessionnel du Québec (CIQ) a retenu les services de la firme Léger pour sonder un nombre significatif de diplômés hors Québec (DHQ) qui ont reçu une décision de reconnaissance partielle de l’équivalence de leur diplôme ou de leur formation de la part d’un ordre professionnel et qui ont décroché du processus de reconnaissance … Continue reading
L’Emploi au Québec, mars 2019 – Une baisse de près de 13 000 entre mars et février
Selon Statistique Canada, “au Québec, l’emploi a peu varié en mars aussi bien par rapport au mois précédent que par rapport à 12 mois plus tôt. Le taux de chômage était de 5,2 %.” NDLR : Dans les faits, l’emploi était en baisse de près de 13 000 entre mars et février. Ensemble du Canada … Continue reading
Québec – Qui sont les nouveaux retraités?
Selon l’Enquête sur la population active (EPA) de Statistique Canada, le nombre annuel moyen de départs à la retraite au Québec, chez les personnes ayant occupé un emploi durant la dernière année, se situe aux alen- tours de 50 000 depuis les 10 dernières années. Ainsi, durant cette période, ce sont plus d’un demi-million de … Continue reading
Frais de Scolarité au Québec – Restent les plus faibles au canada, juste derrière Terre-Neuve
Les frais de scolarité des étudiants de premier cycle ont augmenté dans la plupart des provinces, tant pour les étudiants canadiens que pour les étudiants internationauxLes frais de scolarité des étudiants de premier cycle représentent la majorité des revenus totaux des droits de scolarité des étudiants universitaires. De 2006-2007 (la première année disponible) à 2018-2019, les étudiants canadiens … Continue reading
Postes vacants, Québec, TIV2018 – 117 980, une hausse de 25 000 (+27,5 %) d’une année à l’autre
Le nombre de postes vacants au Québec a inscrit une hausse de 25 000 (+27,5 %) d’une année à l’autre au quatrième trimestre. La province a ainsi enregistré le troisième plus important taux de croissance des postes vacants parmi les provinces, derrière l’Île-du-Prince-Édouard (+58,1 %) et le Nouveau-Brunswick (+29,9 %). La hausse du nombre de postes vacants au Québec s’est principalement … Continue reading
L’Emploi au Québec, Février 2019 – Avec près de 15 000 emplois de plus, la tendance à la hausse qui s’est amorcée à l’automne 2018 se poursuit
L’emploi a légèrement augmenté au Québec en février [NDLR : sic. 15 000 c’est appréciable], poursuivant une tendance à la hausse qui s’est amorcée à l’automne 2018. Le taux de chômage a peu varié, se fixant à 5,3 %. Au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en février, l’emploi dans la province a progressé de 1,3 % ou … Continue reading
Connaissance du Français au Québec et Hors-Québec – De 1951 à 2016
Population selon la connaissance des langues officielles et la géographie, 1951 à 2016 Extraits choisis par le Moniteur de l’emploi . Lire la suite @ Ajouter ou enlever des données – Population selon la connaissance des langues officielles et la géographie, 1951 à 2016
L’emploi au Canada et au Québec, janvier 2019 – Plus 67 000 dont 16 000 au Québec
Le nombre de personnes en emploi a progressé de 67 000 en janvier, et l’essentiel de cette progression a eu lieu chez les jeunes de 15 à 24 ans et dans les secteurs des services. Le taux de chômage a augmenté de 0,2 point de pourcentage pour atteindre 5,8 % en raison de la hausse du nombre de personnes à la recherche de travail. Graphique Taux … Continue reading
Le Marché du Travail au Québec en 2018 – Vieillissement et clivage Montréal-Régions marquent le bilan
Le bilan 2018 se distingue toutefois des précédents en ce sens qu’il révèle que le marché du travail québécois est en pleine métamorphose. Il met en relief le fait que : • Le vieillissement de la population deviendra le principal frein à la croissance de l’emploi au Québec; • Un clivage entre la réalité du … Continue reading
Les Mines au Québec – Transformation numérique et compétences du 21e siècle
La vitesse d’implantation de nouvelles technologies dans le secteur minier rend difficile l’élaboration de profils de compétences liés à des postes spécifiques. Comme la nature de la tâche change, les employés et les entreprises doivent s’y adapter. Le défi consiste à anticiper les compétences qui seront requises pour implanter les nombreux changements découlant de la … Continue reading
Jobs – Offres d’emploi – US & Canada (Eng. & Fr.)
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