Job Market Monitor
Quebec
COVID et Assurance-Emploi au Québec – Une session vidéo d’information datée du 26 mars
En plein crise de la COVID-19, trois spécialistes de la direction des services aux citoyens de Service Canada répondent aux questions les plus fréquemment posées concernant les programmes d’assurance-emploi régulier, maladie et de travail partagé. Cette session a été enregistrée le 26 mars avec les informations en vigueur à ce moment-là, il est important d’aller … Continue reading
COVID-19 au Québec – À quoi s’attendre ? Appel à l’aide à tous les forts en chiffres …
À quoi peut-on s’attendre au Québec ? Les conférences de presse quotidienne nous laissent malheureusement dans le noir … Alors, nous avons fait des calcul à partir des données de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) disponible à l’adresse https://www.worldometers.info/coronavirus/ . Nous avons utilisé les données de la Chine, mais avons calculé le taux d’infection … Continue reading
COVID-19 chez Québecor – Les employés recevront au total entre 80 % et 95 % de leur salaire, incluant l’assurance-emploi
Québecor a mis sur pied un programme pour bonifier les prestations d’assurance-emploi de ses 1000 employés qui se retrouveront au chômage pour deux mois à partir de la semaine prochaine. L’entreprise estime que les employés recevront au total entre 80 % et 95 % de leur salaire, incluant l’assurance emploi et la bonification. Les mises à pied temporaires … Continue reading
COVID-19 au Québec et au Canada – Les programmes pour les travailleurs ne sont pas suffisants
Éditorial – Au Canada et au Québec, les gouvernements ont multiplié les programmes qui sont guère généreux, alignés sur l’assurance-emploi et son pauvre 55% du salaire assurable. Voyez ce qui se fait ailleurs, comme au Royaume-Uni où le Gouvernement paiera jusqu’à 80% du salaire de ceux qui perdent leur emploi @ https://jobmarketmonitor.com/2020/03/22/covid-19-and-jobs-in-uk-government-to-pay-80-of-wages-for-those-not-working/. La Chambre des … Continue reading
Coronavirus au Québec – Un Programme d’aide temporaire aux travailleurs dans le cadre de la pandémie
Pour contrer la propagation de la COVID-19 et encourager l’isolement des travailleurs, le premier ministre du Québec, M. François Legault, et le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Mauricie, M. Jean Boulet, annoncent la mise en place du Programme d’aide temporaire aux travailleurs (PATT COVID-19). Ce programme … Continue reading
Le Coronavirus au Québec – Ce que dit la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
Volet Santé et sécurité du travail 1. Un employé peut-il refuser de travailler s’il pense qu’il peut être contaminé par le COVID-19? 2. Un employeur doit-il prendre des mesures particulières pour protéger la santé de ses travailleurs? 3. Quels sont les recours pour les employés dont le travail représenterait un danger pour leur santé? 4. … Continue reading
Coronavirus au Québec – Serai-je payé si mon employeur m’oblige à rester à la maison par mesure préventive alors que je ne suis pas malade?
Toute décision relative au salaire est à la discrétion de l’employeur. Un travailleur en isolement à la maison et ayant la capacité et la possibilité de faire du télétravail pourra conserver son salaire. Pour les employés qui n’ont pas cette possibilité de télétravail, il faut valider avec l’employeur la politique qui s’applique pendant la période … Continue reading
L’emploi au Québec, Février 2020 – Hausses notables de 20 000, pour pour le troisième mois consécutif
Au Québec, l’emploi a augmenté pour le troisième mois consécutif, en hausse de 20 000 en février. Le taux de chômage a diminué de 0,6 point de pourcentage, passant à 4,5 %, soit le taux le plus bas dans la province depuis 1976 — année où des données comparables sont devenues disponibles. L’essentiel de la hausse d’emploi observée en février a eu lieu chez … Continue reading
Taxonomie des compétences au Québec – Le flottement de vocabulaire
Par Michel Cournoyer – Selon le Forum économique mondial, les compétences (“skills”) sont devenues la “monnaie d’échange” (“the core currency”) sur le marché du travail. Les employeurs ne cherchent plus un candidat dans une profession. Ils recherchent des compétences, des talents. Mais ce virage nécessite l’utilisation d’un langage commun permettant notamment de les reconnaître, les certifier, … Continue reading
Pénurie de main-d’œuvre au Québec – 3 PME sur 4 y sont confrontées
De nouvelles données publiées aujourd’hui par la FCEI tirées d’un sondage exclusif auprès de plus de 1 110 chefs d’entreprises montrent que les PME subissent de plus en plus les désagréments de la pénurie de main-d’œuvre et que cette tempête handicape leur croissance. La nouvelle étude de la FCEI met en lumière les effets économiques immédiats … Continue reading
Québec – 50 % des travailleurs ignoraient l’existence même du métier qu’ils occupent aujourd’hui
Ayant pour mission d’aider les Québécois et Québécoises à trouver leur X, et ce, à toutes étapes de leur vie, AXTRA, l’Alliance des centres-conseils en emploi, dévoile sa toute nouvelle étude mettant l’accent sur l’évolution des aspirations professionnelles au fil du temps. Selon le sondage réalisé auprès de 1 000 personnes en décembre 2019, 83 … Continue reading
Postes Vacants au Québec (T3 2019) – 137 530, une augmentation de de 16,2 % en un an
Au Québec, le nombre de postes vacants a augmenté de 16,2 % (+19 100) comparativement au troisième trimestre de 2018. Les hausses se sont réparties entre plusieurs secteurs d’activité, et près de la moitié d’entre elles étaient attribuables au commerce de détail, ainsi qu’aux soins de santé et à l’assistance sociale. Dans la province, des augmentations du nombre de … Continue reading
Québec vs Ontario – Le marché du travail s’est davantage amélioré mais …
Dans la majorité des cas, le Québec a récemment effectué un virage plus marqué que l’Ontario par rapport à sa propre tendance historique. Par rapport à sa moyenne des 20 dernières années, le Québec s’améliore globalement plus vite que l’Ontario depuis trois ans en ce qui a trait aux indicateurs retenus. La performance récente du … Continue reading
Immigration au Québec – Des critères restrictifs et nuisibles à l’économie (prise 2 version intégrale)
YVON BOUDREAU ET MICHEL COURNOYER RESPECTIVEMENT EX-SOUS-MINISTRE ASSOCIÉ RESPONSABLE D’EMPLOI-QUÉBEC, ET ÉCONOMISTE DU MARCHÉ DU TRAVAIL ET EX-DIRECTEUR DE LA PLANIFICATION STRATÉGIQUE, DE LA RECHERCHE ET DE L’ÉVALUATION AU MINISTÈRE QUÉBÉCOIS RESPONSABLE DE L’IMMIGRATION C’est bien connu, le mieux est l’ennemi du bien. À trop vouloir être parfait, on finit par nuire aux nobles objectifs … Continue reading
Immigration au Québec – La liste du PEQ, un outil restrictif
YVON BOUDREAU ET MICHEL COURNOYER RESPECTIVEMENT EX-SOUS-MINISTRE ASSOCIÉ RESPONSABLE D’EMPLOI-QUÉBEC, ET ÉCONOMISTE DU MARCHÉ DU TRAVAIL ET EX-DIRECTEUR DE LA PLANIFICATION STRATÉGIQUE, DE LA RECHERCHE ET DE L’ÉVALUATION AU MINISTÈRE QUÉBÉCOIS RESPONSABLE DE L’IMMIGRATION Le débat actuel sur la sélection des immigrants, étudiants et travailleurs temporaires sur la base d’une liste des emplois en demande nous … Continue reading
Jobs – Offres d’emploi – US & Canada (Eng. & Fr.)
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