Job Market Monitor
France
Les Compétences Vertes en France – La demande de talents verts dépassera bientôt l’offre selon LinkedIn
La demande de talents verts dépassera bientôt l’offre L’année dernière, près de 10 % des offres d’emploi répertoriant une liste des compétences requises incluaient au moins une compétence verte. Ce chiffre concordait, de manière générale, avec le taux de recrutement enregistré pour les emplois verts ou les emplois verdissants, qui s’élevait à 10 % au … Continue reading
Reconversion des Travailleurs Non Qualifiés en France – Ce sont aussi eux qui tirent le moins de bénéfices
La question des reconversions professionnelles est au cœur des enjeux actuels. Mais vouloir changer de métier ne garantit pas de réaliser une reconversion, encore moins de retrouver un emploi. Si ouvriers et employés peu qualifiés sont les plus demandeurs de changement, ce sont aussi eux qui tirent le moins de bénéfices d’un parcours de reconversion. … Continue reading
Le Revenu d’Engagement pour les Jeunes en France – La réciprocité
Elisabeth Borne a réuni le comité qui contribuera à l’élaboration et à la mise en place du revenu d’engagement annoncé par le président de la République lors de sa dernière allocution. Les Missions locales seront en 1ère ligne pour déployer ce dispositif. Le principe du revenu d’engagement « est de proposer à chaque jeune, qui … Continue reading
Plan d’investissement dans les compétences en France – Former 1 million de demandeurs d’emploi et 1 million de jeunes
L’investissement dans les compétences est un volet majeur du Grand plan d’investissement 2018-2022 Face aux évolutions du marché du travail, à la mutation des emplois et pour lutter contre le chômage de masse, la compétence est la clé de voûte d’une croissance durable et inclusive. Le Plan d’Investissement dans les Compétences traduit ainsi la volonté … Continue reading
Les Compétences en France – Quelle place dans l’entreprise ?
France Stratégie, le Commissariat général à la stratégie et à la prospective, est un organisme de réflexion, d’expertise et de concertation placé auprès du Premier ministre. 4 missions orchestrent son action : Évaluer, Anticiper, Débattre, Proposer Une gestion par les compétences moins répandue qu’il n’y paraît Il est difficile de quantifier le nombre d’entreprises qui … Continue reading
La Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) en France – Plus de 9 employeurs sur 10 la recommandent
La période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) ou immersion professionnelle vise à permettre à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle de choisir un nouveau métier ou un nouveau secteur d’activité, de confirmer leur choix de projet professionnel ou d’initier une démarche de recrutement pour accéder à un emploi, grâce à une période … Continue reading
Le CPF en France – 1,2 milliard d’euros vont être engagés en 2021
Gestionnaire du dispositif, la Caisse des dépôts et consignations (CDC) salue les résultats encourageants de l’année 2020 avec un milliard d’euros engagés au titre du financement d’actions de formation acquises au titre du CPF. « Nous sommes à 7.000 dossiers déposés en moyenne par jour », a indiqué Michel Yahiel, directeur des retraites et des … Continue reading
Compétences en France – Et la maîtrise de l’anglais ?
Pour s’imposer dans le monde post-Covid, les entreprises doivent s’assurer de disposer des bonnes compétences. De la même façon, l’employabilité à long terme ou un objectif de reconversion nécessite la même démarche d’actualisation des savoir-faire et savoir-être. Si l’accent est mis, à juste titre, sur le digital et les soft skills, la maîtrise de l’anglais … Continue reading
L’Application Mobile MonCompteFormation en France – Entrée dans les usages en un an
Formation professionnelle : une application mobile qui est entrée dans les usages, en un an Un an presque jour pour jour après son lancement, l’heure du bilan est venue pour l’application mobile et le site Internet MonCompteFormation. Il est positif, aux dires de tous ceux qui ont porté sur les fonts baptismaux cet outil intégré … Continue reading
L’appli moncompteformation en France – Un symbole du changement vers un nouveau rapport à la formation
Le Compte Personnel de Formation est un dispositif de financement de formation pour l’individu, largement modernisé par la loi « pour choisir son avenir professionnel », datant de 2018. Il est mobilisable directement par l’ensemble des actifs grâce à une appli et un site internet, sans aucun intermédiaire. C’est un nouveau parcours d’achat, entièrement numérique, qui est en … Continue reading
L’Anticipation des Compétences en Temps de Covid en France – Témoignages d’entreprises
Témoignages autour du thème : “L’entreprise face aux défis de l’anticipation des compétences. Les enjeux compétences posés par la crise sanitaire” lors de la Biennale 2020 du Céreq. Extraits choisis par le Moniteur de l’emploi. Lire la suite @ L’entreprise face aux défis de l’anticipation des compétences. Les enjeux compétences posés par la crise sanitaire | … Continue reading
Le CPF en France – Les reconversions professionnelles
Devenue centrale dans le contexte de crise économique, la question des reconversions professionnelles fait actuellement l’objet d’une concertation entre le ministère du Travail et les partenaires sociaux. Fouzi Fethi, responsable du pôle droit et politiques formation de Centre Inffo, passe en revue les pistes à explorer pour faciliter les mobilités. Extraits choisis par le Moniteur … Continue reading
Formations au dialogue Social en France – Déjà plus de 100 organismes
L’INTEFP s’est vu confier la mission de créer un nouveau dispositif visant à promouvoir et développer les pratiques du dialogue social dans les entreprises, à travers le déploiement de formations communes. L’article 33 de la loi du 8 août 2016, dite loi El Khomri, a inscrit dans le code du travail le concept de formations … Continue reading
COVID en France – Formations des chômeurs durant le confinement maintenues pour 2/3
Entre le 8 et le 25 avril 2020, la Dares a sollicité les demandeurs d’emploi en formation pour recueillir leurs avis sur le déroulement des formations durant la crise sanitaire du coronavirus. L’enquête a été menée via un questionnaire en ligne et une interview téléphonique, en cas d’absence de réponse en ligne. Ainsi, 5 600 … Continue reading
COVID et Travail en France – Quelles précautions prendre ?
Description : Le ministère du Travail dans le cadre d’un groupe de travail piloté par l’INTEFP (Institut National du Travail, de l’Emploi et de la Formation professionnelle), avec le concours du ministère de l’agriculture, de l’Anses, du réseau Assurance maladie risques professionnels, de l’INRS, de l’Anact et des médecins du travail coordonnés par Présance, a … Continue reading
Jobs – Offres d’emploi – US & Canada (Eng. & Fr.)
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