France

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France – Employees in low-skilled jobs submit significantly fewer applications for training

Although employees in low-skilled jobs are as likely as any others to express an interest in receiving training, they actually submit significantly fewer applications for training. How can this gap be explained? While a wish to receive training goes hand in hand with employees’ perception of their career prospects, in conjunction with their aspirations, the … Continue reading

School-to-Work Transition in France – No improvement for young people with lower secondary qualifications only

Against the background of a weak economic recovery, access to employment for young people in the 2013 cohort was slightly more favourable than for the preceding cohort. In 2016, three years after they had left the education system, one young worker in five was looking for a job; in the case of those with only … Continue reading

Grads in France – They obtain on average about 82% of their potential earnings after three years

It is no longer the norm for an individual leaving full-time education in France to obtain a job on a standard employment contract. Typically a young person will spend a number of years moving between fixed-term contracts, special employment measures and, in some cases, unemployment1. However young persons do not remain young, and at some … Continue reading

Le Déclassement en France – Moindre pour les jeunes d’origine sociale favorisée

Cet article interroge et confronte les notions de déclassement par rapport au diplôme (décalage défavorable entre niveau de diplôme et qualification de l’emploi) et mobilité sociale. Le déclassement qui sera privilégié ici concerne le lien direct entre niveau d’emploi et niveau de formation, compte tenu de l’expansion scolaire il aurait évolué vers un déclassement massif … Continue reading

France – Deux tiers des salariés souhaitent se former quel que soit le niveau de qualification

Quel que soit le niveau de qualification, les salariés sont nombreux à exprimer la volonté de se former dans les 5 années à venir. Par exemple, 72% des employés de commerce souhaitent se former, soit autant que les cadres (cf. Tableau 1). Dans l’ensemble, le souhait de se former est très lié à celui de … Continue reading

France – La réforme du Code du travail

La réforme du Code du travail, promesse phare d’Emmanuel Macron, est sur les rails : le projet de loi permettant de le modifier par ordonnances a été présenté mercredi en Conseil des ministres, avec comme principal objectif d’accorder plus de flexibilité à l’entreprise. Extraits choisis par le Moniteur de l’emploi . Lire la suite @ Code … Continue reading

PhDs’ Early Career in France – Eight career trajectories

For those who obtained their PhDs in 2010, research remains the main opening. If they embark on careers in public-sector research, their trajectories during the first five years of their working lives are synonymous with periods of temporary employment of varying lengths. These trajectories contrast sharply with those of PhDs who seek employment in the … Continue reading

Bac + 5 en France – Les salaires cinq ans après

Les docteurs se situent, avec les diplômés d’écoles d’ingénieur et les docteurs en santé, en haut de la hiérarchie des salaires en 2015. Leur salaire mensuel net médian atteint 2480 euros quand celui des seconds approche les 2440 euros. A titre de comparaison, après 5 années de vie active, les diplômés de M2 perçoivent un … Continue reading

PhD en France –

Pour les docteurs diplômés en 2010, le débouché principal reste la recherche. Dans la recherche publique, leurs trajectoires professionnelles durant les cinq premières années de vie active sont synonymes de passages plus ou moins longs par l’emploi à durée déterminée. Ces parcours tranchent avec ceux des docteurs qui s’orientent très tôt vers les emplois du … Continue reading

L’apprentissage en France – Une rapide diffusion dans les parcours des étudiants

Plus nombreux et plus diplômés qu’auparavant, les jeunes sortant de l’apprentissage conservent, en dépit de la crise, une insertion plus favorable que ceux issus de la voie scolaire. Mais cet avantage, très variable selon les niveaux de diplôme, est loin de refléter uniquement un bénéfice associé à cette voie de formation en alternance. Les trajectoires … Continue reading

France – Hollande won’t withdraw labor reform bill

French President Francois Hollande is standing firm on labor reforms which have angered his left-wing base, saying in a nationally-televised appearance Thursday that the government won’t withdraw a bill on the issue. The bill to relax the rules governing France’s 35-hour work week and layoffs has sparked weeks of protests and pushed ministers to repeatedly … Continue reading

La Formations des Salariés en France – Premiers indicateurs de l’enquête Defis (graphiques)

Le dispositif d’enquêtes sur les formations et itinéraires des salariés (Defis), livre dans ce document une première série d’indicateurs sur le recours des entreprises à la formation, leur politique en matière d’information des salariés, de mobilité et de recrutement, les organismes qui les conseillent… Les indicateurs sont croisés selon la taille et le secteur de … Continue reading

France – 30 ans de textes visant à l’égalité entre filles et garçons à l’école

Source: Les débuts de carrières des femmes diplômées des filières scientifiques – “Rien ne se perd, rien ne se crée, tout se transforme” ? / Net.Doc / publications / accueil – Céreq – Centre d’études et de recherches sur les qualifications

France – À compétences égales, le critère linguistique fait la différence

Les langues vivantes étrangères sont essentielles pour l’employabilité des salariés. Promotion, mobilité, mais aussi rémunération sont les principaux effets des compétences linguistiques sur la carrière des salariés, selon la moitié des entreprises. Les langues étrangères facilitent l’évolution des salariés vers des postes à responsabilité et favorisent leur mobilité. Au regard de l’analyse des 1529 offres d’emploi … Continue reading

France – Would be easier for companies to fire workers

France’s government is proposing a far-reaching set of labor law reforms. Set to be formally unveiled at a cabinet meeting next month, a leaked proposal is already rankling members of the ruling Socialist Party and the nation’s powerful union movement. The reforms would give employers more power to negotiate over bread-and-butter labor issues like work … Continue reading

Jobs – Offres d’emploi – US & Canada (Eng. & Fr.)

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