Analyses

This category contains 78 posts

COVID et Jeunes au Canada – Les taux d’emploi ont diminué considérablement de 2019 à 2020

Alors que la pandémie de COVID-19 perturbait le marché du travail canadien, les taux d’emploi des jeunes hommes et jeunes femmes ont diminué considérablement de 2019 à 2020, davantage que ceux des Canadiens plus âgés. Les jeunes femmes qui n’étaient pas aux études à temps plein ont vu leur taux d’emploi diminuer d’environ 8 points de pourcentage, passant de 78,8 % en 2019 à 71,0 % en 2020. … Continue reading

Compétences Transversales en France – Que disent les recherches récentes ? (vidéo)

Le Céreq publie une série de Céreq Brefs autour de la notion de compétences transversales. Céline Gasquet, directrice scientifique de l’établissement, présente les apports de ces derniers travaux du Céreq sur le sujet.

Chômeurs « Vulnérables » – Les difficultés qui handicapent la recherche d’emploi

Cette étude se base sur les résultats d’une enquête quantitative spécifique, réalisée par le Pôle emploi, qui porte sur les demandeurs d’emploi en risque d’exclusion (cf. encadré méthodologique). Les données de cette enquête nous permettent d’isoler les facteurs déterminants des difficultés d’accès à l’emploi, notamment pour les chômeurs de longue durée, ainsi que les effets … Continue reading

Les Diplômés du Postsecondaire de 2015 au Canada – Entre 77 % et 93 % travailler dans une entreprise en lien avec leur domaine

Cette étude, fondée sur l’Enquête nationale auprès des diplômés (END) de 2018, examine les résultats sur le marché du travail des diplômés de 2015, trois ans après la fin de leurs études. La plupart des diplômés du niveau postsecondaire, qui n’avaient pas poursuivi leurs études, avaient un emploi ou une entreprise trois ans après l’obtention … Continue reading

La Formation avant la Pandémie – Plus de budget et de soutien

Nous avons interrogé des responsables formation, managers et apprenants du monde entier sur leurs priorités, les défis qu’ils rencontrent et sur leurs motivations à se former. Ce que nous avons découvert va peut-être vous surprendre. Les budgets consacrés à la formation devraient continuer de croître et aller de plus en plus vers le digital learning au … Continue reading

L’Apprenti au Canada – Seulement 16 % des apprentis avaient obtenu leur certificat à la fin de la durée prévue du programme

La formation d’apprenti constitue la principale voie permettant de devenir une personne de métier qualifiée au Canada. La présente étude utilise les données de 2008 à 2016 de la Plateforme longitudinale entre l’éducation et le marché du travail, afin d’examiner les facteurs ayant une influence sur les taux de certification des apprentis inscrits au Canada, … Continue reading

La formation en Europe – Depuis 2005, l’effort des entreprises est en croissance et les pratiques se diversifient

Depuis 2005, l’effort de formation des entreprises européennes est en croissance et les pratiques se diversifient. Les entreprises françaises, initialement parmi les plus formatrices, font preuve d’une grande stabilité dans le temps, conservant un modèle prédominant fondé sur les cours et les stages. La loi Avenir professionnel, impulsant de nouvelles pratiques d’entreprises, pourrait faciliter le … Continue reading

COVID et Perspectives économiques au Canada – Le taux d’emploi de 53,8 % au deuxième trimestre serait le plus faible jamais enregistré depuis le début de la série en 1976

Le DPB a publié sa première analyse de scénario sur les chocs dus à la pandémie de COVID-19 et à la chute des prix du pétrole le 27 mars pour aider les parlementaires à en évaluer les possibles répercussions économiques et financières. Le présent rapport fournit une mise à jour de l’analyse de scénario. Il comprend … Continue reading

Chômage en Régions en Europe avant la COVID – Compris entre 1,3% et 30,1% en 2019

En 2019, un an avant que les mesures de confinement liées au Covid-19 commencent à être largement mises en place par les Etats membres de l’UE, les taux de chômage étaient toujours marqués par de fortes disparités entre les régions NUTS 2 que compte l’UE de 27 Etats membres. Les taux les plus faibles ont … Continue reading

COVID au Canada – Exposition liée aux voyages

Les cas de COVID-19 liés à un voyage sont plus fréquents chez les hommes Au Canada, environ 52 % des cas de COVID-19 liés à un voyage concernent des hommes, et 48 %, des femmes. Environ 9 % des cas liés à un voyage ont été hospitalisés (parmi ceux dont on connaît la situation en matière d’hospitalisation), et … Continue reading

COVID et les Canadiens  – Statistique Canada a élaboré une nouvelle enquête par panel en ligne

Statistique Canada a élaboré une nouvelle enquête par panel en ligne. Plus de 4 600 répondants dans les 10 provinces ont participé à cette enquête, qui a été menée du 29 mars au 3 avril. Les renseignements recueillis seront utilisés par des organismes gouvernementaux, comme l’Agence de la santé publique du Canada et Emploi et Développement social Canada, en vue d’orienter la réponse du … Continue reading

Étudiants Étrangers au Canada – La grande séduction

C’est bien connu, les étudiants étrangers génèrent des retombées importantes pour les établissements d’enseignement postsecondaire et la population en général. En effet, la présence d’étudiants étrangers enrichit l’expérience de tous les étudiants, relie les universités et professeurs aux réseaux mondiaux du savoir et contribue à l’économie locale. Comme on reconnaît de plus en plus leur … Continue reading

Étudiants Postsecondaires au Canada – Hausse pour une troisième année universitaire consécutive grâce aux étudiants de originaires de la Chine et de l’Inde

Les effectifs des universités et des collèges publics canadiens ont augmenté pour une troisième année universitaire consécutive en 2017-2018. Cette augmentation s’explique principalement par l’accroissement des inscriptions d’étudiants internationaux, en particulier ceux originaires de la Chine et de l’Inde. Plus de 2,1 millions d’étudiants se sont inscrits à des universités ou à des collèges publics canadiens au cours … Continue reading

Résoudre le casse-tête des compétences

Chaque jour, les Canadiens et les Canadiennes prennent des décisions qui influencent leur carrière et leur vie, et les entreprises prennent des décisions qui influencent leurs organisations. Pour que leurs choix soient bien éclairés, ils doivent pouvoir s’appuyer sur des renseignements exacts, opportuns et pertinents. Les développements récents (notamment l’évolution technologique) font toutefois en sorte … Continue reading

Formation de la Main-d’Oeuvre en Europe – Les trois groupes de pays

Construction de la typologie : les trois groupes de pays sont différenciés par une classification ascendante hiérarchique réalisée à partir des variables nationales agrégées suivantes (« réduites », c’est-à-dire rapportées à leurs écarts-types) : part d’entreprises formatrices (par cours et stages et autres formes),taux d’accès aux cours et stages (par taille d’entreprise : de 10 … Continue reading

Jobs – Offres d’emploi – US & Canada (Eng. & Fr.)

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