Job Market Monitor
Analyses
Population active en France – Diminution à partir de 2040
Selon les nouvelles projections de l’Insee, la population active continuerait de croître légèrement au cours des deux prochaines décennies, passant de 30,1 millions en 2021 à 30,5 millions en 2040, puis diminuerait pour se situer à 29,2 millions en 2070. Le repli au‑delà de 2040 s’explique par une diminution de la population en âge de … Continue reading
La crise Sanitaire en France – Un peu plus d’un tiers des jeunes de la Génération 2017 ont déclaré repenser leur projet professionnel
Trois ans après leur entrée dans la vie active, les jeunes de la Génération 2017 ont vu leurs débuts professionnels bousculés par le confinement. Interrogés quelques mois après, un tiers d’entre eux déclarent que la crise les a conduits à repenser leur projet professionnel. Est-elle vraiment un facteur déterminant de ce désir de réorientation ? En … Continue reading
Les Compétences Vertes en France – La demande de talents verts dépassera bientôt l’offre selon LinkedIn
La demande de talents verts dépassera bientôt l’offre L’année dernière, près de 10 % des offres d’emploi répertoriant une liste des compétences requises incluaient au moins une compétence verte. Ce chiffre concordait, de manière générale, avec le taux de recrutement enregistré pour les emplois verts ou les emplois verdissants, qui s’élevait à 10 % au … Continue reading
L’Immigration et la Main-d’œuvre au Canada – En 2020, environ 67 % travaillaient au Canada avant d’immigrer
Au cours des années 2010, les travailleurs immigrants ont été à l’origine de 84 % de la croissance de la population active totale et de 55 % de la croissance observée dans les emplois hautement spécialisés et moyennement spécialisés, et ils ont permis de contrebalancer la baisse enregistrée dans les emplois peu spécialisés parmi les travailleurs nés au Canada. Depuis 2010, … Continue reading
Transition Écologique – L’agencement de nouvelles compétences est l’un des grands constats
Que sait-on de la façon dont la « transition écologique et énergétique », selon la terminologie en vigueur dans les politiques publiques françaises, transforme les activités et les emplois ? Alors que l’on peine encore à mesurer l’ampleur et la nature du verdissement des métiers, comment les acteurs de la formation et les entreprises se … Continue reading
Microcertifications au Canada – Une multiplicité d’approches et de programmes
Les Canadiens et Canadiennes étant de plus en plus nombreux à se tourner vers les collèges et les instituts pour mettre leurs compétences à niveau ou se réorienter, les microcertifications n’ont jamais été aussi recherchées et aussi importantes pour l’économie canadienne. Or, la multiplicité d’approches et de programmes proposés dans l’ensemble du pays les rend … Continue reading
La Transformation Numérique au Québec – Le manque de compétences technologiques est le principal frein pour 70% des entreprises selon Talsom
Pour la deuxième année consécutive, Talsom analyse les évolutions liées aux transformations numériques des entreprises. La pandémie aura remis au cœur des conversations et des enjeux d’entreprise la pertinence d’une transformation numérique comme vecteur de croissance et de flexibilité. Mais aura-t-elle été effectivement cet accélérateur de transformation tel que cela a pu être présenté dans … Continue reading
Reconversion des Travailleurs Non Qualifiés en France – Ce sont aussi eux qui tirent le moins de bénéfices
La question des reconversions professionnelles est au cœur des enjeux actuels. Mais vouloir changer de métier ne garantit pas de réaliser une reconversion, encore moins de retrouver un emploi. Si ouvriers et employés peu qualifiés sont les plus demandeurs de changement, ce sont aussi eux qui tirent le moins de bénéfices d’un parcours de reconversion. … Continue reading
Covid au Canada – L’aide du gouvernement a atténué les effets dans le secteur du divertissement et des loisir
L’industrie du divertissement et des loisirs a été touchée par les restrictions mises en place pour limiter la propagation de la COVID-19. En 2020, les revenus d’exploitation combinés des entreprises de cette industrie ont chuté de 19,9 % pour atteindre 9,9 milliards de dollars, et le produit intérieur brut (dollars enchaînés de 2012) de l’industrie a reculé de 35,6 %. Cependant, la baisse … Continue reading
Pénurie de Main-d’Oeuvre au Canada – Comment s’y adapter ?
La présente étude est fondée sur les résultats de deux sondages réalisés par BDC : un sondage sur les conditions du marché du travail mené en mai 2021 auprès de 1 251 entrepreneurs canadiens, et un sondage mené en juin 2021 auprès de 3 000 Canadiens sur leur emploi ainsi que les défis qui y … Continue reading
COVID et Jeunes au Canada – Les taux d’emploi ont diminué considérablement de 2019 à 2020
Alors que la pandémie de COVID-19 perturbait le marché du travail canadien, les taux d’emploi des jeunes hommes et jeunes femmes ont diminué considérablement de 2019 à 2020, davantage que ceux des Canadiens plus âgés. Les jeunes femmes qui n’étaient pas aux études à temps plein ont vu leur taux d’emploi diminuer d’environ 8 points de pourcentage, passant de 78,8 % en 2019 à 71,0 % en 2020. … Continue reading
Compétences Transversales en France – Que disent les recherches récentes ? (vidéo)
Le Céreq publie une série de Céreq Brefs autour de la notion de compétences transversales. Céline Gasquet, directrice scientifique de l’établissement, présente les apports de ces derniers travaux du Céreq sur le sujet.
Chômeurs « Vulnérables » – Les difficultés qui handicapent la recherche d’emploi
Cette étude se base sur les résultats d’une enquête quantitative spécifique, réalisée par le Pôle emploi, qui porte sur les demandeurs d’emploi en risque d’exclusion (cf. encadré méthodologique). Les données de cette enquête nous permettent d’isoler les facteurs déterminants des difficultés d’accès à l’emploi, notamment pour les chômeurs de longue durée, ainsi que les effets … Continue reading
Les Diplômés du Postsecondaire de 2015 au Canada – Entre 77 % et 93 % travailler dans une entreprise en lien avec leur domaine
Cette étude, fondée sur l’Enquête nationale auprès des diplômés (END) de 2018, examine les résultats sur le marché du travail des diplômés de 2015, trois ans après la fin de leurs études. La plupart des diplômés du niveau postsecondaire, qui n’avaient pas poursuivi leurs études, avaient un emploi ou une entreprise trois ans après l’obtention … Continue reading
La Formation avant la Pandémie – Plus de budget et de soutien
Nous avons interrogé des responsables formation, managers et apprenants du monde entier sur leurs priorités, les défis qu’ils rencontrent et sur leurs motivations à se former. Ce que nous avons découvert va peut-être vous surprendre. Les budgets consacrés à la formation devraient continuer de croître et aller de plus en plus vers le digital learning au … Continue reading
Jobs – Offres d’emploi – US & Canada (Eng. & Fr.)
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