Les politiques et la politique

This category contains 24 posts

Les formations obligatoires en France – En 2014, 63 % des entreprises ont financé de la formation obligatoire : la dépense la plus fréquente

Les formations obligatoires et réglementaires constituent la dépense la plus fréquente des entreprises en matière de formation. En 2014, 63 % des entreprises ont financé de la formation obligatoire, dont 47 % en hygiène et sécurité et 48 % en autres habilitations ou certifications réglementaires. Ces formations qui prennent une part importante dans l’accès à la formation continue … Continue reading

Québec – Accélérer le rythme : six clés pour une richesse durable résume la stratégie proposée par la FCCQ

Accélérer le rythme : six clés pour une richesse durable résume la stratégie proposée par la FCCQ à la collectivité québécoise sur un horizon de cinq ans. Son objectif : la croissance économique durable du Québec. Pour créer de la richesse, les entreprises ont besoin d’employés en nombre suffisant, dont les savoirs, savoir-faire et savoir-être … Continue reading

Les Mutuelles de Formation en France – Les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés après la quasi-disparition de l’obligation

La réforme de 2014 est venue bouleverser le modèle économique des OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés), dont l’épicentre était pour l’essentiel constitué jusqu’alors par des contributions obligatoires, largement mutualisées, versées par les entreprises au titre du plan de formation (le 0,9 %). La quasi-disparition de cette obligation pour un grand nombre d’entreprises (celles de plus … Continue reading

Future of Work – Automation has not been employment-displacing but has reduced labor’s share in value added study finds

Is automation a labor-displacing force? This possibility is both an age-old concern and at the heart of a new theoretical literature considering how labor immiseration may result from a wave of “brilliant machines,” which is in part motivated by declining labor shares in many developed countries. Comprehensive evidence on this labor-displacing channel is at present … Continue reading

Québec – Les programmes de francisation et d’intégration sont à améliorer

Résultats de l’audit Nous présentons ci-dessous les principaux constats que nous avons faits lors de l’audit concernant la francisation des personnes immigrantes. Le ministère ne s’est pas assuré que l’offre de francisation et l’aide financière proposées par l’ensemble des intervenants gouvernementaux se complètent. Des éléments sont à développer ou à améliorer, dont la création d’un … Continue reading

Éducation au Canada – Pour un effort coordonné pour qu’un nombre accru de jeunes acquièrent de l’expérience à l’étranger

Les Canadiens tirent fierté de leur société ouverte, diversifiée et innovante. Pourtant, le Canada est-il prêt à affronter les défis de l’avenir? Les jeunes Canadiens ont besoin de connaissances, de compétences et d’expériences pour réussir dans un monde de plus en plus complexe et compétitif. L’innovation technologique transforme la nature du travail et les compétences … Continue reading

Le Revenu Minimum Garanti au Québec – Le Comité d’experts dit non à l’allocation universelle

Le Comité d’experts sur le revenu minimum garanti a dévoilé aujourd’hui son rapport final, dans lequel il présente 23 recommandations s’intégrant dans une vision d’ensemble de ce que serait un système du revenu transformé et amélioré. Cette vision d’ensemble découle à la fois d’une analyse conceptuelle de l’idée même de revenu minimum garanti et d’un diagnostic … Continue reading

L’Université au Québec – Frais de scolarité en 2017-2018 : 2 889$ contre 6 571$ en moyenne au Canada

Les droits de scolarité associés aux programmes postsecondaires menant à un grade ont, dans l’ensemble, augmenté en 2017-2018. Toutefois, les coûts réels que les étudiants doivent payer varient en fonction de leur programme d’études, ainsi que des subventions et de l’aide financière qu’ils peuvent recevoir. Les droits de scolarité des programmes de premier cycle des étudiants … Continue reading

Canada – Le marché du travail est robuste dit la Banque du Canada qui relève le taux directeur

La Banque du Canada relève le taux cible du financement à un jour pour le porter à 3/4 %. Le taux officiel d’escompte s’établit donc à 1 %, et le taux de rémunération des dépôts, à 1/2 %. Les données récentes ont renforcé la confiance de la Banque dans ses prévisions d’une croissance de l’économie supérieure à celle … Continue reading

France – La réforme du Code du travail

La réforme du Code du travail, promesse phare d’Emmanuel Macron, est sur les rails : le projet de loi permettant de le modifier par ordonnances a été présenté mercredi en Conseil des ministres, avec comme principal objectif d’accorder plus de flexibilité à l’entreprise. Extraits choisis par le Moniteur de l’emploi . Lire la suite @ Code … Continue reading

Seattle’s Minimum Wage – Costing jobs research finds

The city’s escalating minimum wage has meant a slight increase in pay among workers earning up to $19 per hour, but the hours worked in such jobs have shrunk, a study commissioned by the city found. It estimates there would be 5,000 more such jobs without the Seattle law. The UW team published its first … Continue reading

Canada – Il faut perturber le statu quo du système d’éducation croit Deloitte

Avec une main-d’œuvre qui gagne rapidement en âge et l’évolution de la technologie qui fait en sorte que les compétences sont dépassées de plus en plus rapidement, le fait d’investir davantage dans des systèmes d’éducation conventionnels et des méthodes d’enseignement dépassées ne préparera pas les Canadiens pour les emplois de demain. Les gouvernements, le milieu … Continue reading

Salaire minimum dans l’UE – Les minimums mensuels inférieurs à 500 euros à l’Est et largement supérieurs à 1000 euros dans le Nord-Ouest

Au 1er janvier 2017, 22 des 28 États membres de l’Union européenne (UE) appliquaient un salaire minimum national: seuls le Danemark, l’Italie, Chypre, l’Autriche, la Finlande et la Suède n’en disposaient pas. Les 22 États membres de l’UE qui appliquent un salaire minimum national peuvent être répartis en trois groupes en fonction du montant en euros … Continue reading

Québec – L’orientation scolaire et professionnelle n’est pas un luxe, mais une nécessité

Il y a d’énormes disparités entre les écoles publiques du Québec ; dans la région de Charlevoix, nous retrouvons un ratio de 1 conseiller d’orientation pour 858 élèves alors qu’à Montréal, le ratio est de 1 pour 2895 – un conseiller qui travaille à guider 2895 élèves. Pour les services d’orientation dans les écoles privées, ce n’est guère … Continue reading

Finlande – Test d’un revenu de base universel à 780$ (560 euros)

Le Parlement finlandais a donné son feu vert mardi pour tester auprès de 2000 chômeurs le versement d’un « revenu de base » de 560 euros par mois, allocation qui pourrait être ultérieurement accordée à tout citoyen sans conditions. Sur deux ans, en 2017 et 2018, l’État comparera la trajectoire de ces 2000 chômeurs entre 25 et 58 ans, choisis au … Continue reading

Jobs – Offres d’emploi – US & Canada (Eng. & Fr.)

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