Job Market Monitor
Les politiques et la politique
Nouvelles Cibles d’Immigration au Canada – Une révision à la baisse de 3,2 % des projections démographiques et une hausse du PIB par habitant de 1,4 % en 2027
Dans ce rapport, on estime l’incidence économique qu’auront, en fonction de scénarios démographiques, les nouvelles politiques d’immigration présentées par le gouvernement dans le Plan des niveaux d’immigration 2025-2027. Le 24 octobre dernier, le gouvernement a publié son Plan des niveaux d’immigration (PNI) 2025-20271, lequel énonçait des cibles d’admissions de résidents permanents et, pour la première … Continue reading
Immigration Temporaire au Québec – La réduction annoncée des admissions par Miller est sans précédent
Le 21 mars dernier, le gouvernement fédéral a annoncé vouloir réduire d’environ 500 000 le nombre de résidents non permanents au pays d’ici la fin de 2026. Cette annonce nous amène à revoir nos prévisions économiques pour le Canada et à réfléchir à la manière dont elles pourraient changer si ces nouvelles politiques étaient pleinement … Continue reading
Immigration Temporaire au Québec – Le rapport du Commissaire à la langue française
Le commissaire à la langue française, M. Benoît Dubreuil, a déposé aujourd’hui à l’Assemblée nationale son rapport Immigration temporaire : choisir le français. Il y présente un portrait détaillé et actuel de la connaissance et de l’utilisation du français par les immigrantes et les immigrants non permanents, y compris les titulaires d’un permis de travail, … Continue reading
Le Moniteur de l’emploi dans Le Devoir – Le processus de consultation sur l’immigration doit être bonifié
Le Québec fait face à un défi démographique sans précédent. L’encre du nouveau plan triennal de l’immigration n’est pas encore sèche que celui-ci est déjà largement caduc. Ce que le premier ministre du Québec, François Legault, dénonce dans sa lettre à son homologue fédéral, Justin Trudeau, au sujet des résidents temporaires, était prévisible et prévu … Continue reading
Québec – Un rééquilibrage en profondeur de la fiscalité est plus que jamais nécessaire pour l’adapter au contexte de pénuries permanentes de main-d’œuvre
Un rééquilibrage en profondeur de la fiscalité est plus que jamais nécessaire pour l’adapter au contexte de pénuries permanentes de main-d’œuvre Le CPP a déjà indiqué dans plusieurs de ses avis précédents qu’un rééquilibrage de la fiscalité axé sur une réduction du poids des impôts sur le revenu, accompagnée par une plus grande utilisation des … Continue reading
Loi du 1 % au Québec – Actualiser la Loi sur les compétences
Publication des résultats d’un nouveau sondage de l’Ordre des CRHA qui mesure les pratiques des organisations en matière de développement des compétences ainsi que la perception qu’ont les professionnels RH de la Loi sur les compétences. Les organisations sont manifestement convaincues de l’importance du développement des compétences. Selon un sondage publié aujourd’hui par l’Ordre des … Continue reading
Formation en France – Pour un crédit d’impôt de 30% aux entreprises de moins de 250 salariés
Acteurs de la Compétence et Institut Sapiens : un crédit d’impôt de 30% Les Acteurs de la Compétence soutiennent depuis longtemps l’idée d’un crédit d’impôt sur la dépense de formation. Leur président Pierre Courbebaisse l’évoquait encore sur ce blog en septembre 2021. Il s’agirait d’accorder un crédit d’impôt aux entreprises de moins de 250 salariés … Continue reading
Les Microcertifications au Canada – Rempliront-t-elles leurs promesses ?
Les gouvernements doivent être attentifs à la manière dont les microcertifications sont développées et au rôle qu’elles jouent dans l’éducation et la formation au Canada. Les employeurs reconnaissent qu’il est logique d’investir dans la formation de la main-d’œuvre pour combler les lacunes en matière de compétences. Travailleurs et employeurs s’entendent sur l’utilité de formations courtes … Continue reading
Formation en France – 15 Propositions au regard de l’avenir
Sous l’effet de la loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le nombre d’apprentis a augmenté de 128 % entre 2018 et 2021 et le nombre d’utilisateurs du compte personnel de formation (CPF) a doublé chaque année. Les propositions des rapporteurs visent principalement à : la définition par le gouvernement, en concertation … Continue reading
Les Métiers de la Cohésion Sociale en France – Répondre en urgence à la pénurie et au malaise du secteur en rendant les métiers plus attractifs
Dans son avis adopté le 12 juillet 2022, le Conseil Économique Social et Environnemental (CESE) appelle à revaloriser en urgence les métiers de la cohésion sociale. La crise de la Covid a vu se multiplier les alertes sur un déficit d’attractivité et la perte de sens ressentie par les métiers de la cohésion sociale. Si … Continue reading
Compte individuel de formation en Europe – Une recommandation du Conseil
Lors de la session du Conseil tenue ce jour, les ministres de l’emploi et des affaires sociales ont adopté une recommandation visant à répondre aux besoins de formation des citoyens et ainsi à accroître le nombre de citoyens participant à des formations chaque année. Le Conseil recommande aux États membres d’envisager la création de comptes … Continue reading
Transition vers des Emplois Verts – Les politiques adéquates du marché du travail peuvent faciliter
Les mesures comprennent la formation professionnelle, les crédits d’impôt pour les travailleurs à faible revenu, l’incitation à investir dans les infrastructures vertes et la recherche-développement, ainsi qu’une taxe sur le carbone. Le consensus sur la nécessité de bâtir une économie plus verte se heurte souvent à la crainte de pertes d’emplois potentielles. S’il est admis … Continue reading
Mieux Intégrer les Immigrants au Québec – Il faut rendre le Québec globalement plus compétitif dit l’OCDE
Le Québec a connu un chômage structurel élevé pendant des décennies, mais connaît depuis 2017 le chômage le plus faible du Canada. Certaines régions du Québec sont désormais presque en situation de plein emploi, notamment en dehors de l’agglomération de Montréal. De nombreux secteurs d’activité font désormais appel à l’immigration à cause d’une rareté de … Continue reading
L’Assurance-Emploi au Canada – Proposition de réforme de l’Institut de recherche et d’informations socioéconomiques (IRIS)
Avec l’annonce de la fin de la PCRE (Prestation canadienne de la relance économique) hier, la vétusté du régime canadien d’assurance-emploi mise de l’avant par la pandémie de COVID-19 devient intenable. En mettant en place la Prestation canadienne d’urgence (PCU), le premier ministre Justin Trudeau s’était lui-même engagé à mettre en place « un régime digne … Continue reading
Le Revenu d’Engagement pour les Jeunes en France – La réciprocité
Elisabeth Borne a réuni le comité qui contribuera à l’élaboration et à la mise en place du revenu d’engagement annoncé par le président de la République lors de sa dernière allocution. Les Missions locales seront en 1ère ligne pour déployer ce dispositif. Le principe du revenu d’engagement « est de proposer à chaque jeune, qui … Continue reading
Jobs – Offres d’emploi – US & Canada (Eng. & Fr.)
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