Job Market Monitor
Analyses
L’immigration au Canada – Les obstacles à la reconnaissance des qualifications
Un grand nombre d’immigrants éprouvent des difficultés à faire reconnaître leurs compétences, leur formation et leur expérience, malgré les nombreux efforts déployés dans les provinces et territoires. Pour beaucoup de ces immigrants, le système est complexe et souvent frustrant. Les systèmes de réglementation professionnelle au Canada ont été essentiellement conçus à l’intention des personnes qui … Continue reading
Coûts horaires de la main-d’œuvre en Europe – En hausse de 1,3%
Les coûts horaires de la main-d’œuvre ont augmenté de 1,3% dans la zone euro (ZE19) et de 1,9% dans l’UE28 au quatrième trimestre 2015, par rapport au même trimestre de l’année précédente. Au troisième trimestre 2015, les coûts horaires de la main-d’œuvre avaient progressé respectivement de 1,1% et 1,9%. Ces données sont publiées par Eurostat, … Continue reading
Postes Vacants en Europe – En hausse à 1,6% dans la zone euro
Le taux d’emplois vacants s’est établi à 1,6% dans la zone euro (ZE19) au quatrième trimestre 2015, en hausse par rapport au taux de 1,5% enregistré au trimestre précédent et au quatrième trimestre 2014, selon les chiffres publiés par Eurostat, l’office statistique de l’Union européenne. Le taux d’emplois vacants dans l’UE28 s’est quant à lui … Continue reading
France – 30 ans de textes visant à l’égalité entre filles et garçons à l’école
Source: Les débuts de carrières des femmes diplômées des filières scientifiques – “Rien ne se perd, rien ne se crée, tout se transforme” ? / Net.Doc / publications / accueil – Céreq – Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Temps Partiel chez les Femmes dans l’UE – L’écart se creuse avec le nombre d’enfants:
À l’occasion de la Journée internationale de la femme, célébrée chaque année le 8 mars, Eurostat, l’office statistique de l’Union européenne, publie une sélection de données sur les hommes et les femmes relatives à leur situation sur le marché du travail. Les différences entre les hommes et les femmes sur le marché du travail ne … Continue reading
France – À compétences égales, le critère linguistique fait la différence
Les langues vivantes étrangères sont essentielles pour l’employabilité des salariés. Promotion, mobilité, mais aussi rémunération sont les principaux effets des compétences linguistiques sur la carrière des salariés, selon la moitié des entreprises. Les langues étrangères facilitent l’évolution des salariés vers des postes à responsabilité et favorisent leur mobilité. Au regard de l’analyse des 1529 offres d’emploi … Continue reading
Transitions sur le marché du travail dans l’UE – 18% des chômeurs ont trouvé un emploi entre le 3e trimestre 2015 comparé au 2e trimestre 2015
Parmi toutes les personnes dans l’Union européenne (UE) qui étaient au chômage au deuxième trimestre 2015, 62,7% (12,9 millions de personnes) étaient toujours au chômage au troisième trimestre 2015, tandis que 17,9% (3,7 millions) avaient trouvé un emploi et que 19,4% (4,0 millions) avaient évolué vers l’inactivité économique au cours de cette même période. Sur … Continue reading
Les TIC en Europe – 8 millions d’emplois en 2014
Dans l’Union européenne (UE), près de 8 millions de personnes étaient employées en 2014 comme spécialistes des technologies de l’information et de la communication (TIC), ce qui représente 3,7% de l’emploi total. Au cours des dernières années, tant le nombre des spécialistes des TIC que leur proportion dans le total de l’emploi n’ont cessé d’augmenter … Continue reading
Les chômeurs au Québec – Les 35-44 ans seraient analphabètes à 97% !
Réveil brutal en lisant mes premiers courriels en 2016 : la majorité des chômeurs seraient analphabètes fonctionnels. Et la situation est plus dramatique au Québec qu’ailleurs au Canada. Ce douloureux constat est décrit dans un Bulletin de décembre 2015 du Collège Lionel-Groulx, que m’a transmis Michel Simard, le directeur de la formation continue de l’établissement. Le bulletin … Continue reading
Québec – Les travailleurs âgés ont tendance à travailler plus longtemps qu’avant
Depuis quelques années, constatent les chercheurs, les travailleurs expérimentés ont tendance à travailler plus longtemps qu’avant. Ils expliquent cette hausse par trois facteurs : une hausse du degré de scolarité, des régimes de retraite moins généreux et des changements dans la nature du travail (physiquement moins exigeants). Or, ces changements devraient se poursuivre au cours des prochaines … Continue reading
Canada – Quatre demandeurs d’asile sur cinq reçoivent des prestations d’aide sociale
Quatre demandeurs d’asile sur cinq reçoivent des prestations d’aide sociale l’année suivant leur arrivée au pays, selon une récente étude de Statistique Canada. Les réfugiés d’origine syrienne ont toutefois moins tendance à réclamer une telle assistance. Les résultats de l’étude rendue publique en octobre démontrent qu’il faut de deux à trois ans pour voir le taux d’aide sociale diminuer parmi les réfugiés. Les travaux de … Continue reading
Mères au Canada – Le plus faible temps de loisir jamais mesuré dans les enquêtes
Que font les Québécois de leur temps ? Une étude comparative menée auprès de 15 000 Canadiens lors de cinq grandes enquêtes réalisées de 1986 à 2010 par Statistique Canada sur l’emploi du temps révèle que les Québécois allouent désormais près de 46 heures par semaine au boulot, si l’on inclut les heures non rémunérées et le temps de … Continue reading
Espérance de vie des cadres et les cols bleus au Québec – Écart de 18 mois chez les hommes et de 12 mois chez les femmes
On dit souvent que nous sommes tous égaux face à la mort. C’est faux ! Les inégalités sociales nous suivent jusque dans la tombe. Une étude inusitée réalisée par la firme Morneau Shepell en collaboration avec l’Université de Montréal nous en donne maintenant la preuve. Confirmant l’intuition des actuaires, l’étude établit clairement l’écart d’espérance de vie … Continue reading
Belgique – 90 000 pensionnés poursuivent leur activité après 65 ans
La tendance est lourde : de plus en plus d’indépendants poursuivent leur activité pour compléter leur pension. La pension, moment idéal pour… continuer à travailler. C’est en tout cas ce que semble indiquer la tendance : de plus en plus de travailleurs indépendants pensionnés poursuivent leur activité après 65 ans. L’augmentation atteint près de 30 %, en … Continue reading
L’Adéquation en France – Les lacunes de l’orientation professionnelle freinent l’insertion des jeunes sur le marché du travail
Plusieurs chiffres dévoilent les lacunes de l’orientation professionnelle des jeunes : un quart des jeunes français de moins de 25 ans sur le marché du travail est au chômage, 140 000 jeunes quittent chaque année le système de formation initiale sans avoir obtenu un diplôme professionnel ou le baccalauréat et, par ailleurs, 620 000 jeunes de 18 à … Continue reading
Jobs – Offres d’emploi – US & Canada (Eng. & Fr.)
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