Job Market Monitor
Assurance-emploi
Covid et l’Assurance-Emploi au Canada – Un taux de cotisation d’au moins 1,93$ après le gel
Aujourd’hui, la Commission de l’assurance-emploi du Canada (CAEC) a établi le taux de cotisation d’assurance‑emploi pour 2021 à 1,58 $ pour chaque tranche de 100 $ de gains assurables pour les employés, et à 2,21 $ pour les employeurs, qui paient 1,4 fois le taux des employés. Cela demeure inchangé par rapport au taux de … Continue reading
COVID au Canada – Le problème avec le soutien du revenu (Mise à jour)
Les dés sont largement jetés. Les gouvernements du Canada et du Québec pourront compter, du moins transitoirement, sur quatre grandes mesures pour soutenir le revenu des personnes affectées par la crise du COVID soit : 1. La Subvention salariale de 75% du salaire jusqu’à concurrence de 3 388 $ par mois (847 $ X 4), offerte … Continue reading
COVID au Canada – Le problème avec le soutien du revenu
Les dés sont largement jetés. Les gouvernements du Canada et du Québec pourront compter, du moins transitoirement, sur quatre grandes mesures pour soutenir le revenu des personnes affectées par la crise du COVID soit : 1. La Subvention salariale de 75% du salaire jusqu’à concurrence de 3 388 $ par mois (847 $ X 4), offerte … Continue reading
COVID au Canada – Plus de 1,5 million de nouvelles demandes d’assurance-emploi après les 930 000 demandes de la semaine dernière
Le gouvernement fédéral a reçu un nombre record de 1,55 million de demandes d’assurance-emploi entre le 16 et le 25 mars, a appris TVA Nouvelles. Au même moment la semaine dernière, 930 000 demandes avaient été remplies. Depuis, le gouvernement a annoncé le déploiement de la Prestation canadienne d’urgence (PCU) et un programme de subvention … Continue reading
COVID et Assurance-Emploi au Québec – Une session vidéo d’information datée du 26 mars
En plein crise de la COVID-19, trois spécialistes de la direction des services aux citoyens de Service Canada répondent aux questions les plus fréquemment posées concernant les programmes d’assurance-emploi régulier, maladie et de travail partagé. Cette session a été enregistrée le 26 mars avec les informations en vigueur à ce moment-là, il est important d’aller … Continue reading
COVID-19 au Québec et au Canada – (Mise à jour 2) Bonifier l’assurance-emploi et mettre à profit l’expertise en intelligence artificielle pour accélérer le traitement des demandes
Finis les programmes annoncés par Ottawa la semaine dernière. Place à de nouvelles annonces avec, en prime, des systèmes à développer. Est-ce la marche à suivre ? Le montant forfaitaire : certainement. Mais, croisons-nous les doigts pour la mise en oeuvre. Des bonifications de l’assurance-emploi * Développer des nouveaux programmes en urgence peut s’avérer un … Continue reading
L’Assurance-Emploi au Québec, février 2017 – Le plus bas niveau enregistré
Le nombre de prestataires d’assurance-emploi au Québec a diminué de 3,4 % pour s’établir à 131 700 en février, soit le plus bas niveau enregistré depuis le début de la série en 1997. La plus récente tendance à la baisse observée dans la province s’est amorcée à la fin de 2015 et elle coïncide avec une tendance à la baisse du chômage. Toutes … Continue reading
Canada – L’assurance-emploi doit se recentrer sur le remplacement du revenu des personnes ayant perdu leur emploi selon un rapport de l’IRPP
Sommaire ■ L’assurance-emploi doit se recentrer sur le remplacement du revenu des personnes ayant perdu leur emploi, les autres mandats (congé de maladie, congé parental, formation, etc.) devant faire l’objet de régimes distincts. ■ Elle doit être gérée par une caisse autonome et financée à parts égales par les cotisations des employeurs et des employés. … Continue reading
Jobs – Offres d’emploi – US & Canada (Eng. & Fr.)
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