Job Market Monitor
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La croissance au Canada – La BDC prévoit une baisse continue du niveau de vie moyen au pays
La croissance annuelle de la population canadienne a atteint 3,1 % au deuxième trimestre de 2023. À la même période, le PIB réel a augmenté de 1,1 %. L’économie canadienne ne croît donc pas à la même vitesse que sa population ce qui implique une certaine détérioration du niveau de vie moyen. Une analyse per … Continue reading
Loi du 1 % au Québec – Actualiser la Loi sur les compétences
Publication des résultats d’un nouveau sondage de l’Ordre des CRHA qui mesure les pratiques des organisations en matière de développement des compétences ainsi que la perception qu’ont les professionnels RH de la Loi sur les compétences. Les organisations sont manifestement convaincues de l’importance du développement des compétences. Selon un sondage publié aujourd’hui par l’Ordre des … Continue reading
Immigration au Canada – Quel est le nombre idéal de nouveaux arrivants ?
Quel est le nombre idéal de nouveaux arrivants au Canada? Quel est le nombre idéal de nouveaux arrivants que devrait accueillir le Canada? Cela dépend. L’immigration est essentielle à la réussite économique à long terme du Canada, mais peut entraîner des défis à court terme. Par conséquent, les décideurs doivent tenir compte de plusieurs éléments. … Continue reading
L’Emploi au Québec (Juin 2023) – Peu de variations pour un cinquième mois consécutif en juin, le chômage s’établit en hausse à 4,4 %
Au Québec, l’emploi a peu varié pour un cinquième mois consécutif en juin. Comme un plus grand nombre de personnes étaient à la recherche de travail, le taux de chômage a augmenté de 0,4 point de pourcentage pour s’établir à 4,4 % en juin. Pour l’ensemble du Canada L’emploi a progressé de 60 000 (+0,3 … Continue reading
Référentiels de Compétences – Analyse qualitative portant sur les compétences du XXIe siècle, numériques et informationnelles
La publication de nombreux référentiels portant sur les compétences du XXIe siècle, numériques et informationnelles, montre l’importance de leur développement chez les apprenants de tous les ordres scolaires. L’omniprésence du numérique dans les définitions de ces compétences dans la littérature suggère qu’elles sont interreliées. Une analyse qualitative de 73 référentiels internationaux portant sur ces compétences … Continue reading
Résidents non permanents au Canada – Une population croissante
À l’aide des données du Recensement de 2021, cet article dresse un portrait des résidents non permanents vivant au Canada. Plus précisément, l’article permet d’examiner de plus près le portrait sociodémographique des résidents non permanents, comme l’âge, le lieu de résidence, le lieu de naissance, les caractéristiques du ménage et du logement, le niveau de … Continue reading
Immigration au Canada et au Québec – Résultats du dernier recensement
Source: Statut d’immigrant et période d’immigration selon le genre et l’âge : Canada, provinces et territoires
L’Emploi au Québec ( Juillet 2022) – Le taux de chômage (4,1 %) a continué d’osciller autour d’un creux record
Après avoir reculé pendant deux des trois mois précédents, l’emploi est demeuré stable au Québec en juillet (NDLR : en fait un recul de 4 500), et le taux de chômage (4,1 %) a continué d’osciller autour d’un creux record. Ensemble du Canada L’emploi varie peu en juillet L’emploi a peu varié en juillet (-31 000) … Continue reading
Formation en France – Pour un crédit d’impôt de 30% aux entreprises de moins de 250 salariés
Acteurs de la Compétence et Institut Sapiens : un crédit d’impôt de 30% Les Acteurs de la Compétence soutiennent depuis longtemps l’idée d’un crédit d’impôt sur la dépense de formation. Leur président Pierre Courbebaisse l’évoquait encore sur ce blog en septembre 2021. Il s’agirait d’accorder un crédit d’impôt aux entreprises de moins de 250 salariés … Continue reading
Les Microcertifications au Canada – Rempliront-t-elles leurs promesses ?
Les gouvernements doivent être attentifs à la manière dont les microcertifications sont développées et au rôle qu’elles jouent dans l’éducation et la formation au Canada. Les employeurs reconnaissent qu’il est logique d’investir dans la formation de la main-d’œuvre pour combler les lacunes en matière de compétences. Travailleurs et employeurs s’entendent sur l’utilité de formations courtes … Continue reading
Formation en France – 15 Propositions au regard de l’avenir
Sous l’effet de la loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le nombre d’apprentis a augmenté de 128 % entre 2018 et 2021 et le nombre d’utilisateurs du compte personnel de formation (CPF) a doublé chaque année. Les propositions des rapporteurs visent principalement à : la définition par le gouvernement, en concertation … Continue reading
Les Métiers de la Cohésion Sociale en France – Répondre en urgence à la pénurie et au malaise du secteur en rendant les métiers plus attractifs
Dans son avis adopté le 12 juillet 2022, le Conseil Économique Social et Environnemental (CESE) appelle à revaloriser en urgence les métiers de la cohésion sociale. La crise de la Covid a vu se multiplier les alertes sur un déficit d’attractivité et la perte de sens ressentie par les métiers de la cohésion sociale. Si … Continue reading
L’emploi au Québec (juin 2022) – Diminution de 27 000, une deuxième baisse en trois mois
L’emploi au Québec a diminué de 27 000 en juin (-0,6 %), ce qui représente une deuxième baisse en trois mois. Les reculs les plus marqués sont survenus dans les ressources naturelles ainsi que dans l’information, la culture et les loisirs. Des hausses notables ont toutefois été enregistrées dans les services professionnels, scientifiques et techniques … Continue reading
Recrutement – Cinq méthodes pour combler les postes selon Boomrank
Source: Ressources | Boomrank
Population active en France – Diminution à partir de 2040
Selon les nouvelles projections de l’Insee, la population active continuerait de croître légèrement au cours des deux prochaines décennies, passant de 30,1 millions en 2021 à 30,5 millions en 2040, puis diminuerait pour se situer à 29,2 millions en 2070. Le repli au‑delà de 2040 s’explique par une diminution de la population en âge de … Continue reading
Jobs – Offres d’emploi – US & Canada (Eng. & Fr.)
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Cover Letters – Tools, Tips and Free Cover Letter Templates for Microsoft Office
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