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This category contains 215 posts

Le Compte Personnel de Formation (CPF) en France – Qu’est-ce que c’est ?

LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION, C’EST : permettre à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Le compte personnel de formation … Continue reading

France – Le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)

Q. Qu’est-ce qu’une certification professionnelle ? France compétences a parmi ses missions l’instruction des demandes d’enregistrement au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). L’article L.6113-1 du Code du Travail créé par la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel précise que « les certifications professionnelles enregistrées au RNCP … Continue reading

L’Appli Mon Compte Formation en France – 1 200 000 visiteurs entre le 21 et le 30 novembre

1 200 000 visiteurs entre le 21 et le 30 novembre ! Une durée moyenne de visite de 07 : 28 minutes, ce qui est énorme sur Internet. 8,24 pages visitées par visite unique – la moyenne se situant généralement vers 4-5 pages. Un taux de rebond de seulement 24.92% – le taux de rebond (bounce rate en … Continue reading

Compte Personnel de Formation en France – L’appli va bouleverser les pratiques dans l’enseignement supérieur

Présent sur l’appli CPF, le Cnam propose déjà une petite quinzaine de parcours certifiants découpés en blocs de compétences. Face à ce nouveau marché, l’établissement public a dû adapter son offre et renforcer sa communication. Pour une vieille maison comme le Cnam (Conservatoire national des arts et métiers), née dans le siècle des Lumières, l’appli … Continue reading

Postes Vacants au Québec (T3 2019) – 137 530, une augmentation de de 16,2 % en un an

Au Québec, le nombre de postes vacants a augmenté de 16,2 % (+19 100) comparativement au troisième trimestre de 2018. Les hausses se sont réparties entre plusieurs secteurs d’activité, et près de la moitié d’entre elles étaient attribuables au commerce de détail, ainsi qu’aux soins de santé et à l’assistance sociale. Dans la province, des augmentations du nombre de … Continue reading

Formation de la Main-d’Oeuvre en Europe – Les trois groupes de pays

Construction de la typologie : les trois groupes de pays sont différenciés par une classification ascendante hiérarchique réalisée à partir des variables nationales agrégées suivantes (« réduites », c’est-à-dire rapportées à leurs écarts-types) : part d’entreprises formatrices (par cours et stages et autres formes),taux d’accès aux cours et stages (par taille d’entreprise : de 10 … Continue reading

L’emploi au Québec (novembre 2019) – Une baisse de 45 000 et chômage en hausse à 5,6 %

L’emploi baisse au Québec Au Québec, le nombre de personnes qui occupaient un emploi a diminué de 45 000 en novembre. Cette baisse est en grande partie attribuable au secteur de la fabrication et au secteur des services d’hébergement et de restauration. Le taux de chômage dans la province a augmenté de 0,6 point de pourcentage pour atteindre 5,6 %, à la … Continue reading

Québec vs Ontario – Le marché du travail s’est davantage amélioré mais …

Dans la majorité des cas, le Québec a récemment effectué un virage plus marqué que l’Ontario par rapport à sa propre tendance historique. Par rapport à sa moyenne des 20 dernières années, le Québec s’améliore globalement plus vite que l’Ontario depuis trois ans en ce qui a trait aux indicateurs retenus. La performance récente du … Continue reading

Le développement et la reconnaissance des compétences : de quoi parle-t-on ?

Par Michel Cournoyer Selon le Forum économique mondial, les compétences (“skills”) sont devenues la “monnaie d’échange” (“the core currency”) sur le marché du travail. Les employeurs ne cherchent plus un candidat dans une profession. Ils recherchent des compétences, des talents. Mais ce virage nécessite l’utilisation d’un langage commun permettant notamment de les reconnaître, les certifier, … Continue reading

Le Compte Personnel de Formation (CPF) en France – Voici comment

MODE D’EMPLOI – En trois clic, choisir, réserver et acheter en ligne sa formation, sans aucun intermédiaire, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Voilà la promesse de la nouvelle appli “Mon compte formation”, lancée ce jeudi par le gouvernement pour nous inciter à davantage nous former. On l’a testée. Ça y est, … Continue reading

“Mon Compte Formation” en France – Un “big bang”, une révolution dit le Ministre

Le gouvernement parie sur une “appli” mobile, lancée jeudi, pour faire décoller la formation professionnelle, un an après l’adoption d’une réforme du secteur. Sous l’œil critique de syndicats et parfois des entreprises, le gouvernement parie sur une “appli” mobile, lancée jeudi, pour faire décoller la formation professionnelle, un an après l’adoption d’une réforme du secteur. L’idée est d’encourager les Français à se former tout au … Continue reading

Génération 2010 en France – Des débuts de carrière plus chaotiques pour une génération plus diplômée

Que sont devenus les jeunes sortis du système scolaire en 2010, à tous les niveaux de formation, avec ou sans diplôme ? Que nous apprennent leurs 7 premières années de vie active sur les transformations structurelles du marché du travail ? Comment la conjoncture difficile a-t-elle pesé sur leurs trajectoires ? Les derniers résultats de … Continue reading

France – Tout sur “Mon Compte Formation”

C’est une nouveauté qui concerne la bagatelle de 30 millions de Français : tous les salariés, les demandeurs d’emplois, et mêmes certains retraités ; tous ceux qui veulent changer de vie, ouvrir une crêperie en Bretagne ou bien acquérir de nouvelles compétences pour s’améliorer au sein de leur entreprise, dans le numérique, le management, être meilleur … Continue reading

Immigration au Québec – Des critères restrictifs et nuisibles à l’économie (prise 2 version intégrale)

YVON BOUDREAU ET MICHEL COURNOYER RESPECTIVEMENT EX-SOUS-MINISTRE ASSOCIÉ RESPONSABLE D’EMPLOI-QUÉBEC, ET ÉCONOMISTE DU MARCHÉ DU TRAVAIL ET EX-DIRECTEUR DE LA PLANIFICATION STRATÉGIQUE, DE LA RECHERCHE ET DE L’ÉVALUATION AU MINISTÈRE QUÉBÉCOIS RESPONSABLE DE L’IMMIGRATION C’est bien connu, le mieux est l’ennemi du bien. À trop vouloir être parfait, on finit par nuire aux nobles objectifs … Continue reading

Immigration au Québec – La liste du PEQ, un outil restrictif

YVON BOUDREAU ET MICHEL COURNOYER RESPECTIVEMENT EX-SOUS-MINISTRE ASSOCIÉ RESPONSABLE D’EMPLOI-QUÉBEC, ET ÉCONOMISTE DU MARCHÉ DU TRAVAIL ET EX-DIRECTEUR DE LA PLANIFICATION STRATÉGIQUE, DE LA RECHERCHE ET DE L’ÉVALUATION AU MINISTÈRE QUÉBÉCOIS RESPONSABLE DE L’IMMIGRATION Le débat actuel sur la sélection des immigrants, étudiants et travailleurs temporaires sur la base d’une liste des emplois en demande nous … Continue reading

Jobs – Offres d’emploi – US & Canada (Eng. & Fr.)

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