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This category contains 270 posts

Europass / Erasmus – Une plateforme pour la gestion des compétences

D’abord simple Europass Formation distribué sous forme papier à l’issu d’une mobilité européenne, puis combinaison de 5 documents, Europass continue d’évoluer et devient une plateforme pour la gestion des compétences et des carrières à partir du 1er juillet. A l’ère de LinkedIn et de l’approche « compétence », Europass se devait de continuer d’évoluer. Les … Continue reading

La formation en Europe – Depuis 2005, l’effort des entreprises est en croissance et les pratiques se diversifient

Depuis 2005, l’effort de formation des entreprises européennes est en croissance et les pratiques se diversifient. Les entreprises françaises, initialement parmi les plus formatrices, font preuve d’une grande stabilité dans le temps, conservant un modèle prédominant fondé sur les cours et les stages. La loi Avenir professionnel, impulsant de nouvelles pratiques d’entreprises, pourrait faciliter le … Continue reading

COVID au Québec – Une surmortalité observée

La COVID-19 continue d’avoir des répercussions sans précédent sur les Canadiens. Statistique Canada a adopté, et continue d’adopter, de nouvelles façons de travailler afin de fournir aux Canadiens les données et les renseignements dont ils ont besoin pour réagir à la COVID-19. Pour continuer de répondre aux besoins en matière de renseignements plus actuels, un ensemble … Continue reading

COVID, la Reprise de l’Emploi – Pour une politique nationale de capital humain en passant de la consultation à la concertation

Une des choses que je retiens dans les papiers que vous allez publier, c’est que les gouvernements ne pourront pas éternellement soutenir tout le monde. Mieux vaut investir que soutenir. Qu’entendez-vous par là? Tous ces programmes qui ont été mis en place, c’était justifié, c’était nécessaire. Mais on ne peut pas soutenir l’économie et les … Continue reading

Formations au dialogue Social en France – Déjà plus de 100 organismes

L’INTEFP s’est vu confier la mission de créer un nouveau dispositif visant à promouvoir et développer les pratiques du dialogue social dans les entreprises, à travers le déploiement de formations communes. L’article 33 de la loi du 8 août 2016, dite loi El Khomri, a inscrit dans le code du travail le concept de formations … Continue reading

COVID en France – Formations des chômeurs durant le confinement maintenues pour 2/3

Entre le 8 et le 25 avril 2020, la Dares a sollicité les demandeurs d’emploi en formation pour recueillir leurs avis sur le déroulement des formations durant la crise sanitaire du coronavirus. L’enquête a été menée via un questionnaire en ligne et une interview téléphonique, en cas d’absence de réponse en ligne. Ainsi, 5 600 … Continue reading

L’emploi au Québec, mai 2020 – L’emploi bondit et le chômage atteint 13,7%

Le Québec est à l’origine de près de 80 % de la croissance totale de l’emploi observée en mai D’avril à mai, l’emploi au Québec a progressé de 231 000 (+6,5 %) et la proportion de travailleurs qui ont travaillé moins de la moitié de leurs heures de travail habituelles pour des raisons liées à … Continue reading

COVID et l’Emploi au Québec : -821 000 ou -18,7 % comparativement à février

Comparativement à février, l’emploi a diminué de plus de 10 % dans toutes les provinces; le Québec a enregistré la baisse la plus prononcée (-18,7 % ou -821 000). Le taux de chômage a augmenté de façon marquée dans toutes les provinces en avril. Au Québec, le taux s’est établi à 17,0 %. Il s’agit du taux le plus élevé enregistré … Continue reading

COVID et Perspectives économiques au Canada – Le taux d’emploi de 53,8 % au deuxième trimestre serait le plus faible jamais enregistré depuis le début de la série en 1976

Le DPB a publié sa première analyse de scénario sur les chocs dus à la pandémie de COVID-19 et à la chute des prix du pétrole le 27 mars pour aider les parlementaires à en évaluer les possibles répercussions économiques et financières. Le présent rapport fournit une mise à jour de l’analyse de scénario. Il comprend … Continue reading

COVID et Subvention salariale d’urgence du Canada (SSUC) – Des demandes dès aujourd’hui (le lien)

Les entreprises peuvent demander la Subvention salariale d’urgence du Canada dès aujourd’hui. Pour déterminer l’admissiblibité, les dépenses couvertes, l’Agence du revenu du Canada a mis en ligne une calculatrice. Voici le lien : Subvention salariale d’urgence du Canada (SSUC)Si vous êtes un employeur canadien dont l’entreprise a été touchée par la COVID-19, vous pourriez être … Continue reading

COVID et PCU au Canada – Plus de 7 millions de demandes et déjà 22,4 milliards $ sur un budget de 24 milliards payés

Les chiffres publiés en matinée par le gouvernement fédéral révèlent que 22,4 milliards $ ont été versés par l’entremise de la prestation de 2000 $ par mois. Entre le moment où le gouvernement a commencé à accueillir les demandes d’aide, au début du mois, et jeudi, il a reçu 7,12 millions de demandes uniques pour le programme, qui … Continue reading

Chômage en Régions en Europe avant la COVID – Compris entre 1,3% et 30,1% en 2019

En 2019, un an avant que les mesures de confinement liées au Covid-19 commencent à être largement mises en place par les Etats membres de l’UE, les taux de chômage étaient toujours marqués par de fortes disparités entre les régions NUTS 2 que compte l’UE de 27 Etats membres. Les taux les plus faibles ont … Continue reading

COVID et Travail en France – Quelles précautions prendre ?

Description : Le ministère du Travail dans le cadre d’un groupe de travail piloté par l’INTEFP (Institut National du Travail, de l’Emploi et de la Formation professionnelle), avec le concours du ministère de l’agriculture, de l’Anses, du réseau Assurance maladie risques professionnels, de l’INRS, de l’Anact et des médecins du travail coordonnés par Présance, a … Continue reading

COVID et l’Emploi au Canada – Un peu plus du tiers des travailleurs craignent perdre leur emploi au cours des quatre prochaines semaines dit Statistique Canada

Les arrêts de l’activité économique provoqués par la COVID-19 ont eu des répercussions soudaines et profondes sur le marché du travail canadien. Les données de l’Enquête sur la population active (EPA) de mars ont révélé que l’emploi a diminué de plus de 1 million de février à mars. De plus, 2,1 millions de Canadiens sont demeurés en emploi, mais avaient … Continue reading

COVID et Services d’Orientation en France – Défi métiers organise des audio-conférences

Les professionnels de l’orientation sont invités depuis peu à participer à des “RV SPRO franciliens” organisés à distance. Mis en place pendant la période de confinement, ils rencontrent un vif succès comme en témoigne le nombre de participants. Dans le cadre de son appui au Service public régional de l’orientation (SPRO), Défi métiers propose des … Continue reading

Jobs – Offres d’emploi – US & Canada (Eng. & Fr.)

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