Formation de la Main-d’Oeuvre en Europe – Les trois groupes de pays

Construction de la typologie : les trois groupes de pays sont différenciés par une classification ascendante hiérarchique réalisée à partir des variables nationales agrégées suivantes (« réduites », c’est-à-dire rapportées à leurs écarts-types) : part d’entreprises formatrices (par cours et stages et autres formes),taux d’accès aux cours et stages (par taille d’entreprise : de 10 à 49 salariés, de 50 à 249 salariés, et de 250 salariés ou plus), taux d’accès aux formations en situation de travail et aux formations par cercles d’enseignement ou de qualité (les 2ème et 3ème types de formation les plus fréquents après les cours et stages), et part de la durée annuelle du travail passée en formation par cours et stages.

Extraits choisis par le Moniteur de l’emploi. Lire la suite @ CVTS : intensité des pratiques de formation en Europe | Cereq