Formation

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Québec – Accélérer le rythme : six clés pour une richesse durable résume la stratégie proposée par la FCCQ

Accélérer le rythme : six clés pour une richesse durable résume la stratégie proposée par la FCCQ à la collectivité québécoise sur un horizon de cinq ans. Son objectif : la croissance économique durable du Québec. Pour créer de la richesse, les entreprises ont besoin d’employés en nombre suffisant, dont les savoirs, savoir-faire et savoir-être … Continue reading

France – Deux tiers des salariés souhaitent se former quel que soit le niveau de qualification

Quel que soit le niveau de qualification, les salariés sont nombreux à exprimer la volonté de se former dans les 5 années à venir. Par exemple, 72% des employés de commerce souhaitent se former, soit autant que les cadres (cf. Tableau 1). Dans l’ensemble, le souhait de se former est très lié à celui de … Continue reading

Canada – Il faut perturber le statu quo du système d’éducation croit Deloitte

Avec une main-d’œuvre qui gagne rapidement en âge et l’évolution de la technologie qui fait en sorte que les compétences sont dépassées de plus en plus rapidement, le fait d’investir davantage dans des systèmes d’éducation conventionnels et des méthodes d’enseignement dépassées ne préparera pas les Canadiens pour les emplois de demain. Les gouvernements, le milieu … Continue reading

France – Pour une majorité d’employeurs, les compétences des salariés s’acquièrent moins par des formations organisées que par l’exercice du travail

Pour une majorité d’employeurs, les compétences des salariés s’acquièrent moins par des formations organisées que par l’exercice du travail. Le dispositif Defis permet de montrer que les salariés inscrits dans les dynamiques de travail les plus porteuses d’apprentissages informels sont également ceux qui accèdent le plus à la formation organisée. Ce constat est particulièrement marqué … Continue reading

Les travailleurs en formation liées à l’emploi au Québec – Le Québec toujours cancre du Canada

Extraits choisis par le Moniteur de l’emploi de Tableau D.7.1 Taux de participation des travailleurs adultes1 à des activités de formation officielle liées à l’emploi, selon le sexe, le groupe d’âge, le niveau de scolarité et la province, 1997, 2002 et 2008 tiré de Indicateurs de l’éducation au Canada : manuel pour le rapport du Programme d’indicateurs pancanadiens … Continue reading

La Formations des Salariés en France – Premiers indicateurs de l’enquête Defis (graphiques)

Le dispositif d’enquêtes sur les formations et itinéraires des salariés (Defis), livre dans ce document une première série d’indicateurs sur le recours des entreprises à la formation, leur politique en matière d’information des salariés, de mobilité et de recrutement, les organismes qui les conseillent… Les indicateurs sont croisés selon la taille et le secteur de … Continue reading

Jobs – Offres d’emploi – US & Canada (Eng. & Fr.)

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