La Formation dans les Petites Entreprises en France – Trois types d’entreprises

Le constat est connu : les petites entreprises forment moins leurs salariés que les plus grandes. Mais dans le détail, leurs pratiques de formation se révèlent très hétérogènes. De nouvelles données, fournies par l’enquête Defis, permettent aujourd’hui de montrer que cette diversité est principalement liée à celle des stratégies de développement.

Extraits choisis par le Moniteur de l’emploi . Lire la suite @ Les pratiques de formation des petites entreprises