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Google for Job s’en vient aux États-Unis – Des offres sélectionnées par des algorithmes d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique

Imaginez à présent que chaque fois que vous allez sur Google, des offres sélectionnées par des algorithmes d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique vous soient proposées. Comment cela changerait-il la dynamique de l’emploi ?

Mais tout d’abord comment cela est-il possible ? En analysant les recherches effectuées sur son moteur de recherche par l’internaute, Google sera en mesure de lui proposer des annonces d’emploi pertinentes. L’internaute pourra bien évidemment filtrer sa recherche par lieux, date, poste, temps de trajet, etc., et aura la possibilité de programmer une alerte en cas de recherche active.

Selon les mots de Google, il s’agit “de découvrir de nouvelles offres qualifiées (les recommandations s’améliorant à mesure de l’apprentissage par l’outil), de façon dynamique, afin d’économiser le temps d’une recherche d’emploi”. En d’autres termes, Google sera en mesure de proposer des annonces plus “séduisantes” qui inciteront à changer d’emploi plus fréquemment.

Extraits choisis par le Moniteur de l’emploi . Lire la suite @ “Google For Job”, le chasseur de têtes augmenté

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