Les réseaux sociaux peuvent être un vrai coup de pouce pendant une recherche de job. À
condition de savoir les utiliser à bon escient. Gros plan sur les ratages en la matière et les conseils pour les éviter.
Une photo qui désavantage
« La première chose que fera un recruteur, est de googler le nom du candidat afin de voir les informations et les photos qui ressortent de sa recherche », confie Pascal Faucon, consultant formateur en e-représentation chez CSP. Évitez de mettre en ligne des photos du registre privé que ce soit sur les réseaux privés ou professionnels. « Il est préférable de ne pas mettre de photo plutôt que de mettre un portrait de son mariage ou une photo de votre dernière soirée », ajoute Laurence Plantier, manager chez Expectra. Car « si l’image n’est pas professionnelle, l’employeur va se demander si le candidat sera en mesure d’être un bon ambassadeur de son entreprise », ajoute Pascal Faucon.
Extraits choisis par le Moniteur de l’emploi de Quand les réseaux sociaux compromettent votre recherche d’emploi



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