Dans l’ensemble, en 2016, 86 % des immigrants déclarants admis en 2011 ont produit une déclaration de revenus dans leur province d’admission. Les taux de rétention sont les plus élevées en Ontario (91 %), en Alberta (90 %) et en Colombie-Britannique (87 %); les autres provinces ont affiché des taux de rétention plus faibles que le taux inscrit à l’échelle nationale.(Québec : 81 … Continue reading
This paper analyses the effect of training participation on employees’ retention in the training company. It for the first time empirically combines the human capital and the monopsony theory by jointly controlling for the portability, visibility, and credibility of training. Based on an extensive German linked-employer-employee data set with detailed information on training history (WeLL-ADIAB), … Continue reading