Chômage Partiel

COVID et Chômage Partiel (Subvention Salariale) en France – Des entreprises en abusent, les salariés racontent

Pourtant en chômage partiel, ces salariés continuent de travailler (presque) normalement. Nombreux appels des managers, menaces des RH… voici les moyens utilisés par les entreprises pour imposer à leurs salariés de continuer à travailler. Et en cas de refus du salarié, les sanctions tombent déjà. Témoignages. Près de 4 millions. C’est le nombre de salariés … Continue reading →